字节跳动通报：豆包大模型团队前员工严重违反制度已辞退并全额扣发年终奖

　　互联网大厂持续加强内部管理力度。今年3月，字节跳动在内部发布反腐通报◆■◆★：2024年全年★■■，字节跳动共辞退违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。

　　此前■■，有关字节跳动豆包大模型核心技术人员乔某及同组HRBP程某的举报文件曾在社交平台广泛传播。据举报文件显示，乔某与程某存在疑似违规的亲密关系。

　　资料显示，乔某为豆包大模型团队LLM相关负责人，向原谷歌DeepMind副总裁吴永辉汇报。

　　6月23日，字节跳动内部发布一份企业纪律与职业道德委员会通报◆■★。通报中的一条内容◆■■■，疑似与此前流传的某举报事件相关■◆。对此■★◆，字节跳动未作回应。

　　今年2月◆★★■■，澎湃新闻曾报道◆■★，吴永辉加入字节跳动并担任大模型团队Seed基础研究负责人后，字节跳动对大模型团队进行了架构调整■★★，多名算法和技术负责人开始转向吴永辉汇报。

　　据反腐通报显示，公司Seed部门（字节跳动豆包大模型团队）某前员工与支持其团队的某前HRBP（人力资源）存在未申报的亲密关系，属于公司利益冲突管理规定的禁止场景（如上下级关系、共同直属上级或一方为另一方HRBP等）★■◆★◆。二人不仅未按规定申报利益冲突，且在接受调查过程中多次作虚假陈述，严重违反公司制度。